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与您一起成长

人才是企业最重要的资本,培养人才也是每个企业的责任。卓飞多年以来坚持鼓励员工做自己喜欢的工作,全力发掘每一个员工的潜力。凭借数年的积累,我们有了一套较为全面的人才培养体系。能够给每一个人提供充分展示自己才华的机会和舞台,我们正在完善评价考核机制,确保每一个人都能有进步,不辜负互联网时代赋予我们的伟大机遇。

Digging out the value of each person

人才理念
Talent Concept
团队
我们需要的是一个优秀高效的团队共同创造价值,因此我们将团队协作能力作为评判每一个成员的重要依据。
坚持
一路走来我们经历过许多的挫折,但是我们一直在坚持努力前进。坚毅,是每个卓飞人都应该具备的品质。
视野
一个人能走多远关键在于他能看多远,没有宽广的视野自然也就无法迎接广阔的未来。
学习
公司的成长倚靠员工的成长,优秀的人之所以优秀是因为他不断学习并从中获取价值。
培训计划
Training Program
入职

每一个员工入职之后都会由有经验的老员工带领熟悉工作相关的事宜,确保让每个新人迅速成长。

奖励

公司设立了许多的奖项,通过这些奖项你能更加确切的感受到付出所获得的回报。

海外培训

公司不定期会有名额海外培训,以增进我们和海外兄弟公司的交流合作。

公司旅游留影
Corporate Travel
招聘岗位
Recruitment
财务总监 薪资:15000-25000

任职要求:
1、会计或金融专业专科以上学历,取得注册会计师资格或中高级会计师
2、3年以上外贸行业财务经理或财务总监工作经历,英语四级
3、有较强的财务分析预测及风险防范能力,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧

人力资源总监 薪资:15000-25000

任职要求:
1、本科学历,人力资源管理相关专业,英语四级
2、3年以上外贸行业人力资源总监或部门经理工作经验级
3、精通2-3个HR模块,熟知或了解其他模块,掌握绩效管理方法级
4、具备很强的人力资源团队管理能力,较强领导力
5、沟通表达能力强,解决复杂问题和突发问题的能力

出纳 薪资:4000-6000

任职要求:
1、财务,会计,经济等相关专业本科学历,英语四级;
2、较好的会计基础知识,有出纳工作经验1年以上;
3、熟悉银行结算,财务软件操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;

商务助理 薪资:4000-6000

任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、英语六级;
3、有较强的学习能力和抗压能力,不怕麻烦,敢于挑战自己。
4、善于与人沟通,执行力强,有团队合作精神。

IT开发管培生 薪资:5000-10000

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机技术、软件工程等相关专业;
2、英文读写熟练,英语六级以上;
3、了解至少一种Server端语言(Node.JS/PHP/Python/Java等);
4、具备扎实的计算机基础,对数据结构和算法设计有充分理解;
5、热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新;
6、具良好的沟通能力、执行力,工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

机械工程师 薪资:6000-8000

任职要求:
1、专科及以上学历,机械制造、机械设计及自动化相关专业;
2、熟练各种设计软件如Auto CAD、Solidworks等;
3、熟悉阀门制造行业标准;
4、阀门制造行业工作3年以上经验;
5、精通机械结构动作原理、能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导。

组织结构
Organizational structure